Šis garso įrašas generuojamas automatiškai. Praneškite mums, jei turite atsiliepimų.
Anksčiau šiais metais „Meta“ generalinis direktorius Markas Zuckerbergas teigė, kad sparčiai plėtojant naujausius AI įrankius „Meta“ jau šiais metais pakeis vidutinio lygio inžinierius dirbtiniu intelektu.
Ir dabar jis palaiko šį pažadą, bent jau tam tikru pajėgumu, ir šiandien Meta informuoja darbuotojus apie savo riziką skyrius, kad daugelis jų būtų pakeisti dirbtinio intelekto varomomis technologijomis.
Kaip pranešė „Business Insider“, „Meta“ tobulinami dirbtinio intelekto įrankiai dabar pasiekė tašką, kai „Meta“ gali pagerinti savo efektyvumą ir pašalinti kai kuriuos žmogaus vaidmenis.
Ir pagal BI:
„Meta vyriausiasis gaminio atitikties ir privatumo pareigūnas Michelis Protti trečiadienį informavo rizikos organizacijos darbuotojus, kad neberankinė peržiūra pereinama prie labiau automatizuotų procesų. Dėl to kai kuriose srityse mums nebereikia tiek vaidmenų, kiek anksčiau“, – rašė jis, neatskleisdamas paveiktų vaidmenų skaičiaus.
Tai įvyko praėjus vos dienai po to, kai „Meta“ taip pat paskelbė, kad savo projekte „Superintelligence Labs“, kurio tikslas – sukurti kitą AI etapą, ji atsisakys apie 600 vaidmenų.
Meta nesakė, kad šiuos vaidmenis pakeis AI įrankiai, o pažymėjo, kad darbuotojų mažinimas padėtų supaprastinti sprendimų priėmimą projekte. Tačiau tikėtina, kad kai kurias iš šių pozicijų taip pat pakeičia generatyvūs AI procesai, nes „Meta“ vis labiau taps AI pagrįsta organizacija.
Tai būtų geriausias jos AI technologijos pavyzdys ir jos AI įrankių pajėgumas patenkinti platų programų ir panaudojimo spektrą. Superintelligence projektas yra didelė Meta investicija į AGI kūrimą ir AI įrankius, kurie iš tikrųjų gali „mąstyti“ patys, o tai yra dalis platesnių jos pastangų būti pasaulinių AI lenktynių lyderiu ir optimizuoti įmonę būsimoms galimybėms šiuo atžvilgiu.
Ir galite įsivaizduoti, kiek didžiųjų korporacijų būtų sujaudintas išgirdęs, kad „Meta“ pakeitė tūkstančius savo darbuotojų savo AI įrankiais, kuriuos taip pat gali pasiūlyti savo organizacijoms.
Tuo pačiu metu „Meta“ ir toliau daug išleidžia dirbtinio intelekto plėtrai, vykdydama naujus duomenų centro projektus. Šią savaitę Meta taip pat įkūrė naują bendra įmonė su Blue Owl Capital, kuri suteiks papildomų finansavimo galimybių jos AI investicijoms.
Tai rodo, kad „Meta“ darbuotojų mažinimas nėra susijęs tiek su sąnaudomis (nors sąnaudų mažinimas, nes ji išleidžia milijardus duomenų centrams, taip pat yra prasminga), bet yra labiau orientuotas į efektyvumą ir sprendimų priėmimo kliūčių mažinimą, taip pat remia verslą savo AI įrankiais.
Manau, dar vienas susirūpinimas šiuo klausimu yra sumažėjusi priežiūra, kai mažiau žmonių žiūri į savo AI kūrimą, nes „Meta“ siekia patobulinti savo projektus, neatsižvelgdama į platesnį galimą poveikį.
Nors tai apskritai kelia didesnį susirūpinimą dirbtiniu intelektu, kūrėjai yra taip skatinami tapti AI lenktynių lyderiais, todėl AI įrankių daroma žala yra antraeilis veiksnys, jei apskritai toks veiksnys.
Dėl to galėtume reguliuoti AI naudojimą retrospektyviai, kai įrankiai jau yra įterpti, o žala jau padaryta. Tai kelia didesnį susirūpinimą dėl tokių priemonių įdiegimo taip greitai, tačiau taip pat atrodo, kad neišvengiama, kad reguliavimo institucijos nesiims jokių realių veiksmų, kad tai išspręstų, kol dar ne vėlu.
Įdomu apsvarstyti platesnę visų šių aspektų reikšmę ir tai, kaip „Meta“ siekia padidinti savo AI pajėgumus ir parodyti pasauliui, kokie naudingi ir vertingi gali būti jos AI įrankiai.
Kitas žingsnis greičiausiai bus labiau sumažintas „Meta“, nes ji siekia pakeisti daugiau vaidmenų dirbtiniu intelektu, ir gana greitai didelė „Meta“ produktų kūrimo dalis bus visiškai automatizuota.
Bet ką tai reiškia įmonei, turinčiai tokią didelę įtaką mūsų kasdieniniam informacijos įvedimui?
