„LinkedIn“ apibrėžia priemones, skirtas kovoti su sukčiavimo darbų sąrašais


Neabejotinai pastebėjote, kad sukčiai vis dažniau taikosi į žmones, pateikdami netikrus darbo pasiūlymus, o iš pažiūros garsios įmonės atsitiktinai susisiekia ir tvirtina, kad atpažino jūsų įgūdžius, todėl jūs puikiai tinkate jų verslo vaidmeniui.

Tai nėra teisėta, ir drįstu teigti, kad jokia didelė organizacija niekada nesiruošia atsitiktinai susisiekti su el. laišku iš „Nike recruitment“, kad pasiūlytų jums vaidmenį vietoje, jei atsakysite į el. laišką.

Tačiau 2026 m. daugiau nei pusė visų amerikiečių ieško naujo darbo, todėl sukčiai nori pasinaudoti tuo pokyčių troškimu. Be el. laiškų, jie taip pat skirti žmonėms „LinkedIn“, todėl šiandien „LinkedIn“ apibūdino, kaip nori kovoti su tokiais laiškais, ir pateikė keletą patarimų, kaip išvengti darbo sukčiavimo.

„LinkedIn“ produkto viceprezidentas Oscaras Rodriguezas pasidalijo nauja naujausių platformos atnaujinimų apžvalga, įskaitant patobulintą sukčių aptikimą, naujus patvirtinimo reikalavimus, dirbtinio intelekto pagrindu veikiančius atnaujinimo įrankius ir dar daugiau.

Visų pirma, apie sukčiavimo aptikimą, kuriam dabar „LinkedIn“ skiriamas didesnis dėmesys, nes siekiama kovoti su klaidinančiu įsitraukimu ir netikrais profiliais programoje.

Rodriquezas teigia, kad per pastaruosius kelis mėnesius „LinkedIn“ padidino savo pasitikėjimo signalus, įskaitant naujus reikalavimus aplink darbo vietos patikrinimąkuris suteiks daugiau garantijų dėl darbo vietų sąrašų.

„LinkedIn“ tvirtai pradėjo naudotis nemokamu patvirtinimo procesu, kuris naudoja trečiosios šalies patvirtinimą, kad prie jūsų profilio pridėtų valstybinį ID, o tada šalia jūsų vardo prideda patvirtinimo varnelę.

Įmonės dabar taip pat gali patvirtinti, kad jos teisėtai veikia, o tai suteikia papildomos garantijos ir saugumo darbo vietų sąrašams programoje.

„LinkedIn“ taip pat patobulino sukčiavimo aptikimo įrankius, o gautųjų filtrai dabar pažemina kontaktus iš abejotinų paskyrų, kurios nėra jūsų tinkle, į jūsų šlamšto aplanką..

Ir, kaip minėta, „LinkedIn“ taip pat kovoja su automatiniais komentarais ir profiliais, kurie gali sukurti klaidinantį buvimo programoje įspūdį.

Taip pat pašalinama daugiau netikrų įmonės puslapių ir padidintas pakartotinių pažeidimų vykdymas, taip pat įtraukta naujų AI įrankiai, kurie gali padėti pritaikyti darbo paraiškas tiesiogiai „LinkedIn“.

Tai, pasak Rodriguezo, sumažins priklausomybę nuo trečiųjų šalių paslaugų, kurios vis labiau siejamos su darbo sukčiavimu.

„Tiesą sakant, daugiau nei trečdalis darbo sukčiavimo atvejų dabar yra susiję su žemos kokybės CV rašymo paslaugomis.

Turbūt geriausia jų vengti.

Be savo pastangų, „LinkedIn“ teigia, kad darbo ieškantys asmenys turėtų būti atsargūs dėl galimų susirūpinimą keliančių signalų programoje:

  • Rūpinkitės tuo, ką dalijatės. Apsvarstykite, kokios asmeninės informacijos jūsų prašoma. Niekada nepateikite banko sąskaitos duomenų prieš prisijungimo procesą.
  • Pasakykite „ne“ įtartinoms užklausoms. Sukčiai gali naudoti taktiką, kurios teisėti darbdaviai nenorėtų, pavyzdžiui, prašyti jūsų atsisiųsti šifruotą programinę įrangą pokalbiui arba siūlyti darbą už didelį atlyginimą už mažą darbą. Darbo pasiūlymai po vieno nuotolinio pokalbio.
  • Ieškokite patvirtinimo ženklelių kaip pasitikėjimo signalų. Yra 5 kartus didesnė tikimybė, kad sukčiai bus iš jūsų tinklo ribų, nei tikra sąveika. Jei profilyje matote patvirtinimo ženklelį, tai reiškia, kad nario tapatybę arba darbo vietą patvirtino vienas iš mūsų trečiųjų šalių partnerių.
  • Išlaikykite sąveiką „LinkedIn“: Sukčiai 2 kartus dažniau paprašys jūsų perkelti pokalbį už platformos ribų, o ne tikra sąveika, o dauguma aferų ir sukčiavimo atvejų įvyksta naudojant netikras paskyras, kurias „LinkedIn“ paprastai greitai pašalina. Tai reiškia, kad blogi veikėjai greitai paprašys perkelti pokalbį iš „LinkedIn“, prieš pašalindami jų paskyrą. Jei bendraujate „LinkedIn“, mūsų įrankiai ir funkcijos gali padėti jus apsaugoti.

Tai yra keli geri patarimai, padėsiantys išvengti vis daugėjančių darbo sukčių, norinčių suvilioti nieko neįtariančius žmones viliojančiais pasiūlymais.

Vėlgi, vargu ar įmonės susisieks atsitiktinai, ypač didelės, ir dar mažesnė tikimybė, kad jos iš karto pasiūlys jums darbą.

Jei atrodo, kad tai gali būti neteisėta, turbūt geriausia ją palikti ir neperduoti informacijos sukčiams, kurie grobia žmones, tikinčius progos.



Source link

Draugai: - Marketingo paslaugos - Teisinės konsultacijos - Skaidrių skenavimas - Fotofilmų kūrimas - Karščiausios naujienos - Ultragarsinis tyrimas - Saulius Narbutas - Įvaizdžio kūrimas - Veidoskaita - Nuotekų valymo įrenginiai -  Padelio treniruotės - Pranešimai spaudai -