„LinkedIn“ paskelbė savo metinę „Daugėjančių darbų“ ataskaitą, kurioje nagrinėjama, kurios darbo vietos sulaukia didesnio susidomėjimo, remiantis susijusia veikla „LinkedIn“.
Duomenys yra pagrįsti „LinkedIn“ naudotojų profiliuose nurodytais darbo vaidmenų pokyčiais su tendencijų pastabomis, atspindinčiomis santykinius sukauptų vaidmenų pokyčius 2023–2025 m. Tai apima naujus susitikimus, atnaujintą informaciją, pradėtus naujus vaidmenis ir kt.
„LinkedIn“ taip pat apima su kiekvienu vaidmeniu susijusius įgūdžius, taip pat atsižvelgiant į „LinkedIn“ profilio pakeitimus, taip pat vietovių suskirstymą, lyčių pasiskirstymą ir kt.
Taigi, kokių didelių darbų daugės 2026 m.?
Jei atspėjote su AI susijusius vaidmenis, būtumėte teisūs.
Pagal LinkedIn:
“Šių metų sąrašas rodo, kad techninių ir strateginių AI vaidmenų, įskaitant AI inžinierius, AI konsultantus ir duomenų anotatorius, nuolatinis pagreitis. Steigėjų ir nepriklausomų konsultantų skaičiaus augimas taip pat rodo perėjimą prie savarankiško darbo ir koncertuoti profesionalams prisitaikant prie netikrumo“.
Faktiniai 10 geriausių vaidmenų, kurių sąrašuose buvo didžiausias padidėjimas (JAV), yra šie:
- AI inžinieriai – Inžinieriai AI modelių, atliekančių sudėtingas užduotis, kūrimas ir įgyvendinimas
- AI konsultantai ir strategai – Padėti organizacijoms planuoti ir įdiegti dirbtinio intelekto technologijas, siekiant pagerinti veiklą
- Naujų namų pardavimo specialistai – Tai skamba kaip prekės ženklo keitimas arba „nekilnojamojo turto agentas“
- Duomenų anotatoriai – AI projektų duomenų žymėjimas ir peržiūra
- AI/ML tyrinėtojai – Naujų AI modelių ir sistemų projektavimas
- Sveikatos priežiūros išlaidų kompensavimo specialistai – Užtikrinti, kad sveikatos priežiūros paslaugų teikėjai gautų teisingus ir laiku mokamus mokėjimus
- Strateginiai patarėjai ir nepriklausomi konsultantai – Tai atrodo gana platus segmentas
- Reklamos pardavimo specialistai – Jūs skaitote rinkodaros tinklaraštį, manau, žinote šį
- Steigėjai – Nesu tikras, kad tai gali būti nurodyta kaip darbo pavadinimas, bet „LinkedIn“ nori pabrėžti, kaip žmonės pereina į savo verslą
- Pardavimų vadovai – Žiūrėti 8
Taigi, taip, AI vaidmenys labai išaugo „LinkedIn“ sąrašuose, o tai visiškai logiška, atsižvelgiant į tai, kad naujausia AI įrankių banga neegzistavo prieš trejus metus.
Ar tai reiškia, kad jei norite maksimaliai padidinti savo užimtumo potencialą, turėtumėte visapusiškai mokytis, kaip veikia AI sistemos?
Na, tai priklauso. Pagrindinė naujausių AI įrankių vertė yra ta, kad jie gali suteikti jums alternatyvių pokalbių užklausų rakursų ir idėjų, o tai gali išplėsti jūsų galimybes aprėpti daugiau savo darbo kampų ir galbūt pasiekti geresnių rezultatų.
Bet jūs taip pat turite žinoti, į ką žiūrite. Vienas iš didžiausių klaidingų dirbtinio intelekto įvardijimų yra tai, kad jis ilgainiui pakeis daugumą žmonių atliekant daugelį vaidmenų, nes AI sistemos iš esmės gali atlikti visus tuos pačius dalykus, kaip ir darbuotojai. Tačiau šios sistemos tikrai nėra tam skirtos. Pavyzdžiui, ChatGPT galės padėti asmeniui, kuris nėra advokatas, atstovauti sau teisme iki tam tikro momento.
Žinoma, galite tiesiog nenaudoti grafinio dizainerio, o naudoti AI išvestis. Tačiau nesuprasdami vaizdo komponavimo niuansų greičiausiai praleisite pagrindines detales, o tai gali lemti prastesnius rezultatus.
Tą patį galite gauti visose programose, leisdami dirbtinio intelekto įrankiams atlikti krūvą darbo už jus, tačiau šios sistemos negalvoja, jos nesupranta savo teikiamų išėjimų.
Taigi, nors tai gali atrodyti teisingai ir gali atrodyti, kad AI įrankiai gali atkartoti tikrus profesionalus, velnias slypi detalėse. Bendros žinios apie žiniatinklį dažnai gali būti supainiotos dėl tikslios teisingos informacijos, susijusios su bet kuria užklausa.
Iš esmės, jei suprantate, kokia turėtų būti išvestis, AI įrankiai gali suteikti papildomos naudos nukreipiant jus į geriausią rezultatą, padedant įsigilinti į atitinkamus elementus. Bet jei iš pradžių neturite šių žinių, pasikliauti AI rezultatais yra rizikinga ir galite patekti į bėdą.
Iš esmės mokytis apie dirbtinio intelekto įrankius atskirai gali būti ne pats geriausias žaidimas, tačiau sužinoti apie juos ir sužinoti, kaip jie gali padėti jūsų procesui, tikrai verta pastangų.
Be to, iki vasario 6 d. galite nemokamai lankyti „LinkedIn Learning“ kursus apie dirbtinį intelektą arba bet kokius kitus įgūdžius, išvardytus ataskaitoje „Didėjantys darbai“.
Vertėtų peržiūrėti visą sąrašą ir sužinoti, kas labiausiai tinka jūsų sektoriui.
Čia galite peržiūrėti JAV „Didėjančių darbo vietų ataskaitą“, o Kanados, JK, Australijos, Singapūro ir Europos regionines „Daugėjančių darbo vietų“ ataskaitas.
