Šis garso įrašas generuojamas automatiškai. Praneškite mums, jei turite atsiliepimų.
„LinkedIn“ plečia prieigą prie savo dirbtinio intelekto pagrįstų darbo paieškos įrankių į daugiau kalbų, o ispaniškai, vokiškai, prancūziškai ir portugališkai kalbantys vartotojai dabar gali naudotis pažangiomis platformos AI darbo asistento funkcijomis.
Praeitų metų gegužę pradėtas naudoti „LinkedIn“ dirbtinio intelekto darbo paieškos procesas leidžia vartotojai gali apibūdinti savo svajonių darbą paprastais terminais, kuriuos „LinkedIn“ sistema gali pritaikyti prie faktinių vaidmenų ir galimybių.
Kaip matote šioje sekoje, remdamiesi pokalbio užklausomis (pvz., „Surask mane dizainerio vaidmenis pramogų pramonėje“), „LinkedIn“ nariai dabar gali ieškoti darbo pasiūlymų, atitinkančių tai, ko jie siekia, net jei jie nežino techninių pramonės terminų ar specifikos.
„LinkedIn“ teigia, kad šis procesas labiau atspindi diskusiją su karjeros patarėju, todėl naudotojai gali gauti tikslesnius ir vertingesnius paieškos rezultatus per supaprastintą atradimo procesą.
Ir tai jau pasirodė populiari:
„Daugiau nei 1,3 mln. „LinkedIn“ narių jau kasdien naudojasi šia dirbtiniu intelektu paremta darbo paieška, o kas savaitę atliekama daugiau nei 25 mln.“
Ir dabar dar daugiau „LinkedIn“ vartotojų galės pasiekti šias parinktis.
Kaip paaiškino „LinkedIn“ viceprezidentas arba produktų inžinierius Erranas Bergeris:
“Anksčiau ieškant darbo dažnai reikėjo atspėti tinkamus raktinius žodžius, naršyti pagal griežtus filtrus ir tikėtis, kad atsiras tobulas vaidmuo. Naudodami dirbtinį intelektą pagrįstą darbo paiešką apvertėme šį modelį aukštyn kojomis. Dabar mūsų sistema prisitaiko prie jūsų ir padeda atskleisti galimybes bei svarbius vaidmenis, kurių galbūt niekada nežinojote, ir taip padėti jums tobulėti karjeroje.“
Bergeris teigia, kad buvo įdėta daug darbo siekiant užtikrinti, kad sistema veiktų skirtingomis kalbomis ir sienomis, remiantis skirtingu kultūriniu supratimu ir skirtingu profesinių terminų vartojimu apibūdinti darbo vaidmenis.
Ir dabar daugiau žmonių galės ją pasiekti, papildydami programoje pasiekiamą AI įrankių asortimentą.
tikrai, „LinkedIn“ dabar siūlo AI skelbimo raginimai, profilio santraukos, taikymas laiško pagalbair dar daugiau.
Tai tam tikrais atžvilgiais yra gerai, nes gali būti sunku tiksliai žinoti, ką turėtumėte pasakyti, o turėdami pagalbinį įrankį, padėsite daugiau žmonių gauti interviu. Tačiau tuo pat metu tai taip pat gali būti klaidinanti, o personalo komandoms bus daug sunkiau rūšiuoti kandidatus, remiantis pradiniu, dirbtinio intelekto sukurtu informavimu.
Tačiau „LinkedIn“ priklauso „Microsoft“, o „Microsoft“ moka milijardus, kad bendradarbiautų su „OpenAI“, todėl galite lažintis, kad ji sieks panaudoti AI į kiekvieną kiekvienos programos ir įrankio elementą, kad maksimaliai padidintų investicijas.
Kai kurios iš šių įrankių bus naudingos, kai kurios sukels daugiau žalos ir susierzins, nors laikausi nuomonės, kad dirbtinio intelekto pagalbos įrankiai „LinkedIn“ turėtų būti ribojami, kad jie kuo geriau išliktų kiekvieno asmens tikrųjų profesinių įgūdžių ir įžvalgos reprezentacija.
